Il servizio di RLST (Rappresentate dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale) si propone di adempiere, ai fini di legge previsti dal d.lgs 81/08 e successive modifiche, alle normative in materia di sicurezza.
Con la definitiva sottoscrizione dell’accordo relativo al funzionamento dell’Organismo Paritetico è quindi operativo il servizio RLST rivolto a tutte le imprese all’interno delle quali non si è proceduto alla elezione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Il servizio è necessario qualora una qualsiasi azienda del settore Terziario o Turismo abbia dipendenti e sia quindi obbligato a redigere il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi). Tale documento dovrà necessariamente essere firmato e supervisionato in fase di creazione o in seguito a modifiche dall’RLS di riferimento oltre che da un Medico competente e dal Datore di lavoro.
La non regolarità di tale documento può comportare, a seguito di controlli dagli Enti preposti quale Spresal o Ispettorato del lavoro, sanzioni di carattere amministrativo o penale.
Si ricorda che l’iscrizione all’Organismo Paritetico Provinciale Biellese comporta, per la regolarità del servizio, il rinnovo annuale.
Per aderire a tale servizio è necessario compilare la scheda di adesione sottostante ed inviarla unitamente alla contabile del pagamento alla seguente mail: entebilaterale@ascombiella.it
In seguito all’invio verrà mandata relativa ricevuta di versamento e nomina dell’RLST di riferimento.
COSTO DEL SERVIZIO:
– € 19,00 quale fondo di partecipazione annuale alle spese dell’OPPB
– € 13,00 per ogni lavoratore e Socio, a prescindere dalla tipologia contrattuale, quale concorso alle spese per il RLST (escluso dal pagamento solo l’RSPP) in forza al 31/12 dell’anno precedente a quello di riferimento
ESEMPIO: pagamento servizio anno 2024 – Calcolo sulla base dei dipendenti in forza la 31/12/2023
Qualora il servizio non fosse più necessario, l’azienda dovrà mandare debita comunicazione scritta con rinuncia all’adesione all’Organismo Paritetico del Terziario e darne documentata motivazione, con l’eventuale nomina del nuovo RLS interno all’azienda oppure indicando la mancata presenza di dipendenti in forza, che farà cadere l’obbligatorietà del DVR.
Per qualsiasi dubbio o informazione chiamare: 015/8352704